てぃ先生のSNS
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誰かじゃなくて、全員がカッコよかった!全員で勝った!おめでとうございます!!!#wbc2023
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いま超話題になっているアース製薬の「くるくるバブルーン」!その商品動画に出演させていただきました!バスタブに洗剤をスプレーするっていうあの面倒臭さが一気に解消されます!本当にすごいアイディアなので、僕のことは見なくてもいいから商品… https://t.co/Y4BPVnxijA
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厚生労働省が管轄する保育所等についても、この判断をしてほしいです。コロナ禍以前でも、風邪などの前兆がある場合は各自の判断で着けていたわけですから、特別なルールを新たに設ける必要もなく、必要と思う場面なら着ける、不必要と思う場面なら… https://t.co/zXMR6pvjYt
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「妊娠中、上の子にしてあげた方がいいことありますか?」って質問がよくあるけど、とにかく自分の体を労わって、食べられるものを食べて、心身ともに健康に過ごす。これだけで最高の親です。100点に200万点を足そうとしなくていい。大丈夫。… https://t.co/IXCcltNIks
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今日のYouTube! 忙しい子育て中は、スマホに頼りたい場面があります。子どもがスマホを見ていれば、仕事や家事も捗りやすいです。でも罪悪感があったり、約束を守らずスマホを離さない悩みも。そんな時に! 子どもがスマホを使うのは悪… https://t.co/dCl7r7kHR1
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このあとすぐ、「ゴゴスマ」でコメンテーターさせていただきます!よろしくお願いいたします! https://t.co/bJN5rRsEJj
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以前にも言ったことがあるんですが、保育士をしながら夜間までやっている学童で4年ほど働いたことがあります。公立の学童というのは「子どもの居場所を提供するのが精一杯」で正直言って、よい環境とはほど遠く、職員も辛そうでした。待機児童だけ… https://t.co/4yL6JVpJox
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休憩中にこのニュースを見つけてしまってから、保育園の子どものミニタオルに描かれてるうーたんとか、リュックについてるうーたんのキーホルダーとか、着替えのカゴに入ってるうーたんの靴下とか、そういうものが目に入るたびに、うーたんロスがも… https://t.co/tJIjaPZHbn
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ただいま放送中!春スペシャルです! https://t.co/NndnRkHzGA
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明日、3月4日(土)ひる3時30分から、NHK Eテレ『ハロー!ちびっこモンスター 春スペシャル』です! 4月からのレギュラー放送が今から楽しみですが、まずは春スペシャル! 今回は「自分は子どもに好かれているのか?」と不安なパパ。… https://t.co/9KvuKqKdn8
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このあと、よる9時から #アベプラ でコメンテーターとして出演します!よかったらみてくださいー! https://t.co/gCR0j14cie https://t.co/2ac5PjHZiE
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園バスへの置き去りや、不適切な保育などが起こる度に配置基準の見直しが叫ばれてきたので、ようやく第一歩です。昔の「子ども全員に同じ行動をとらせる」保育とは異なり、今は「子ども一人ひとりを尊重する」保育に変わっています。異常な基準が早… https://t.co/ZO8lUsV8VV
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記事の閲覧数が増えるからなんて理由で、記事のタイトルを過激にしたり、見る人の不安を煽ったりするのは本当にやめてほしい。「こうすると子どもが喜ぶよ」って話をしているのに、「保育士激白!これをしない親は要注意!」みたいなのはおかしいよ。そんなことをする会社の取材は二度と受けたくない。
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確かに責任の重さに対して保育士の給与は安いし、給与が上がれば嬉しいです。ただ、給与が上がるだけでは保育士の離職は止まらないし、保育の質も高くならないと思います。根本的な問題である「異常な業務負担」とその原因の一つである「配置基準」… https://t.co/5y7lYI38el
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こういった保育士たちの一斉退職が増えていますが、「自分が辛いから辞める」のではなく、「労働環境などが原因で適切な保育ができない」「この園の存続は子どもや保護者の為にならない」といったかなり深刻な判断をしている場合が多いです。保育士… https://t.co/9Difb5i4gD
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誰かじゃなくて、全員がカッコよかった!全員で勝った!おめでとうございます!!!#wbc2023
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月22日
いま超話題になっているアース製薬の「くるくるバブルーン」!その商品動画に出演させていただきました!バスタブに洗剤をスプレーするっていうあの面倒臭さが一気に解消されます!本当にすごいアイディアなので、僕のことは見なくてもいいから商品のすごさだけは見てください!本当にすごいから!! https://t.co/ObuluyWZOS
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月17日
厚生労働省が管轄する保育所等についても、この判断をしてほしいです。コロナ禍以前でも、風邪などの前兆がある場合は各自の判断で着けていたわけですから、特別なルールを新たに設ける必要もなく、必要と思う場面なら着ける、不必要と思う場面なら着けないで良いと思います。https://t.co/xsStFbiUss
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月17日
「妊娠中、上の子にしてあげた方がいいことありますか?」って質問がよくあるけど、とにかく自分の体を労わって、食べられるものを食べて、心身ともに健康に過ごす。これだけで最高の親です。100点に200万点を足そうとしなくていい。大丈夫。そんな風に考えてくれる親の子は、すでに幸せだと思います。
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月9日
今日のYouTube!
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月9日
忙しい子育て中は、スマホに頼りたい場面があります。子どもがスマホを見ていれば、仕事や家事も捗りやすいです。でも罪悪感があったり、約束を守らずスマホを離さない悩みも。そんな時に!
子どもがスマホを使うのは悪くない!保育士がそう言える理由とはhttps://t.co/jMxOfMRo9J pic.twitter.com/pq5oVi54nS
このあとすぐ、「ゴゴスマ」でコメンテーターさせていただきます!よろしくお願いいたします!https://t.co/bJN5rRsEJj
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月9日
以前にも言ったことがあるんですが、保育士をしながら夜間までやっている学童で4年ほど働いたことがあります。公立の学童というのは「子どもの居場所を提供するのが精一杯」で正直言って、よい環境とはほど遠く、職員も辛そうでした。待機児童だけが問題ではないと思います。https://t.co/HJd4Fkc6zN
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月8日
休憩中にこのニュースを見つけてしまってから、保育園の子どものミニタオルに描かれてるうーたんとか、リュックについてるうーたんのキーホルダーとか、着替えのカゴに入ってるうーたんの靴下とか、そういうものが目に入るたびに、うーたんロスがもうすでにすごい。https://t.co/jQw8um2Y5l
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月7日
ただいま放送中!春スペシャルです! https://t.co/NndnRkHzGA
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月4日
明日、3月4日(土)ひる3時30分から、NHK Eテレ『ハロー!ちびっこモンスター 春スペシャル』です!
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月3日
4月からのレギュラー放送が今から楽しみですが、まずは春スペシャル!
今回は「自分は子どもに好かれているのか?」と不安なパパ。「パパのこと好き?」との問いにお子さんは…https://t.co/hhYj62GV6b pic.twitter.com/zqygZWmpFW
このあと、よる9時から #アベプラ でコメンテーターとして出演します!よかったらみてくださいー!https://t.co/gCR0j14cie pic.twitter.com/2ac5PjHZiE
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月1日
園バスへの置き去りや、不適切な保育などが起こる度に配置基準の見直しが叫ばれてきたので、ようやく第一歩です。昔の「子ども全員に同じ行動をとらせる」保育とは異なり、今は「子ども一人ひとりを尊重する」保育に変わっています。異常な基準が早く適切になりますように。https://t.co/J5Iz8xaQwx
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年3月1日
記事の閲覧数が増えるからなんて理由で、記事のタイトルを過激にしたり、見る人の不安を煽ったりするのは本当にやめてほしい。「こうすると子どもが喜ぶよ」って話をしているのに、「保育士激白!これをしない親は要注意!」みたいなのはおかしいよ。そんなことをする会社の取材は二度と受けたくない。
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年2月12日
確かに責任の重さに対して保育士の給与は安いし、給与が上がれば嬉しいです。ただ、給与が上がるだけでは保育士の離職は止まらないし、保育の質も高くならないと思います。根本的な問題である「異常な業務負担」とその原因の一つである「配置基準」の見直し、これは絶対です。https://t.co/Dq8skrqIIj
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年2月12日
こういった保育士たちの一斉退職が増えていますが、「自分が辛いから辞める」のではなく、「労働環境などが原因で適切な保育ができない」「この園の存続は子どもや保護者の為にならない」といったかなり深刻な判断をしている場合が多いです。保育士たちが無責任な訳ではない。https://t.co/NGdaYw8s1V
— てぃ先生 (@_HappyBoy) 2023年2月10日